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心理的安全性が低い職場の特徴とその改善方法

心理的安全性の低い職場では、社員が意見を言えず、ストレスが増え、離職率が上がります。本記事では、心理的安全性が低い職場の特徴と、組織を改善する具体的な方法を解説。職場環境を良くするヒントをお伝えします。